2026年10月1日より、「求職活動等を行う皆さまへのハラスメント防止方針」を制定いたします。当社では、求職者の皆さまが安心して採用選考に参加できる環境づくりの一環として、採用活動におけるルールおよび相談窓口を定めました。
今後も、公正かつ適切な採用活動の実現に向けた取り組みを推進してまいります。